陪月一站

陪月一站


教聯會員尊享優惠


優惠詳情


『教聯會會員有「保」』推廣優惠﹕由即日起至 2022年12月31日


凡「香港教育工作者聯會」有效會員,成功透過「陪月一站」聘請陪月員的僱主,獲送一個月陪月員的勞工保險一份*,名額有限,從速登記。


查詢及登記電話:3106 0401


網址﹕https://www.erb.org/smartbabycare/tc/


優惠條款:


1> 僱主須於登記使用服務時向「陪月一站」表示使用『會員有「保」』優惠。


2> 僱主在登記空缺時須提供香港教育工作者聯會編號作紀錄。


3> 使用優惠的有效期為空缺登記日期後的一年內。


4> 僱主必須與陪月員簽訂合約及確定上班日期後,把投購勞保所需的資料電郵至「陪月一站」,以便「陪月一站」代僱主向指定保險公司投購勞保。未能提供上述資料的僱主,其換領優惠資格將被取消。


5> 保險公司會直接將保單寄予僱主。收到保單後,僱主需通知「陪月一站」有關保單編號。


6> 如對保單內容有任何查詢或就已遞交的資料有任何更改,僱主需直接聯絡保險公司。「陪月一站」不會參與僱主與保險公司之間有關勞保的事宜。故此「陪月一站」不會就勞保事宜,負上任何責任。


7> 如陪月員的聘用期超過一個月,僱主必須為陪月員額外投購餘下聘用期的勞保,以符合《僱員補償條例》的規定。


8> 優惠不可兌換現金及不得轉讓。名額有限,送完即止。


9> 「陪月一站」保留更改此優惠的權利而毋須作事前通知。


10> 如有任何爭議,僱員再培訓局及「陪月一站」保留最終決定權。


*根據《僱員補償條例》的規定,所有僱主必須為其僱員(包括全職及兼職僱員,例如兼職家務助理)投購工傷補償保險(勞保),以承擔僱主在《僱員補償條例》及普通法方面的工傷補償責任。

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